Pitagora SPA è la società della banca di Asti che si occupa dei prestiti contro la cessione del quinto. Diversamente da altri operatori del settore come ad esempio Prestitalia di Ubi o Unicredit con alle spalle grandi banche nazionali e’ un player relativamente più piccolo e territoriale.
Pitagora è presente in Italia dal 1995, conta 15.000 clienti e ha sul territorio 77 filiali anche se la maggior parte sono concentrate nel nord ovest del paese.
Come per altre banche, in Pitagora la cessione del quinto è una forma di finanziamento dedicato ai dipendenti con contratto a tempo indeterminato del settore pubblico o privato e ai pensionati e dove l’ammontare massimo del prestito è di €75.000.
La durata massima del prestito in Pitagora va dai 12 ai 120 mesi (10 anni). La rata massima non può mai superare ⅕ del tuo stipendio o della tua pensione netta.
Se per esempio il tuo stipendio netto è di €1.500 euro, la tua rata mensile massima è €300 e il prestito massimo erogabile di 120 mesi per un totale di €36.000.
A determinare il prestito massimo erogabile oltre allo stipendio netto concorrono altre variabili come:
- maturazione del TFR
- numero di impiegati in azienda
- solidità finanziaria dell’azienda
- anni passati in azienda
I versamenti per il rimborso della cessione del quinto sono trattenuti direttamente in busta paga e fatti direttamente dall’azienda per cui lavori se sei dipendente privato, dall’ente per cui lavori se sei dipende pubblico e dal tuo ente previdenziale se invece sei pensionato.
Il tasso è fisso e la rata costante per l’intero periodo dell’ammortamento. In più, come per altre banche, il finanziamento contro la cessione del quinto è un finanziamento a firma singola, in altre parole non è necessaria la firma del coniuge per la sua approvazione.
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Tempi erogazione cessione del quinto
Come per altre banche, i tempi di erogazione del prestito con cessione variano a seconda del tuo caso specifico e se rispetti i criteri imposti dalla dalla banca per l’erogazione del prestito.
I cui principali sono:
- Essere dipendente con contratto a tempo indeterminato nel settore pubblico o privato
- Essere pensionato
- Aver maturato sufficienti anni di TFR
- Lavorare in un’azienda con più di 16 dipendenti se sei dipendente del settore privato
Avere tra i 18 e i 57 anni al momento della richiesta se sei dipendente.
Se sei in possesso dei requisiti, il finanziamento è erogato in massimo 2-3 settimane dalla richiesta. Delle tre categorie, il pensionato che richiede la cessione del quinto in Pitagora è il più avvantaggiato in termini di tempistiche.
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Cessione del quinto dipendenti pubblici Pitagora
In Pitagora ci sono condizioni vantaggiose per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato impiegati sia nel settore pubblico, sia nel settore privato.
Tra i dipendenti statali figurano i lavoratori dei seguenti Ministeri o Enti:
- Tutti i Ministeri italiani (Tesoro, Affari Esteri, Interno, Giustizia, Bilancio, dell’Economia e Finanze, Difesa, Istruzione, Lavori Pubblici, Agricoltura, Trasporti, Industria e Commercio, Lavoro, Sanità, Beni Culturali, Ambiente. Ricerca Scientifica)
- I dipendenti della Presidenza del Consiglio
- Ragioneria Generale
- I dipendenti delle Forze Armate: Aeronautica, Marina Militare, Esercito, Pubblica Sicurezza, Carabinieri e Vigili del Fuoco.
Tra i dipendenti pubblici pubblici, parastatali figurano:
- dipendenti enti locali
- dipendenti di aziende a partecipazione pubblica
- Aziende ospedaliere
- Comuni
- Regioni
- Province
- Aziende municipalizzate
- Nettezza urbana
- Trasporti pubblici
- Poste italiane
- Ferrovie Spa
- Telecom Italia
- Enel
- Case di Cura
- Consorzi
- Istituti di Credito di Diritto Pubblico
- Opere Pie
- Ferrovie a Concessione Governativa.
Il TAG e il TAEN per i dipendenti privati in Pitagora varia a seconda del tuo
- stipendio
- anzianità di servizio
- TFR maturato
Per accedere alla cessione del quinto sono necessari i seguenti documenti:
- Codice fiscale
- Documento di identita
- La tua busta paga
Oltre a:
- Residenza in italia
- Età compresa tra i 18 e i 57 anni al momento della richiesta
Cessione del quinto dipendenti privati Pitagora
Per dipendente privato, Pitagora intende:
- Srl: società a Responsabilità limitata
- SpA: società per Azioni
- Coop: cooperative
- Onlus: organizzazione non lucrativa di utilità sociale
Il TAG e il TAEN per i dipendenti privati in Pitagora varia a seconda del tuo
- stipendio
- anzianità di servizio
- TFR maturato
Per accedere alla cessione del quinto non sono necessari particolari documenti, se non
- Codice fiscale
- Documento di Identità
- La tua busta paga
- Certificazione unica (ex CUD)
Oltre a:
- Residenza in italia
Età compresa tra i 18 e i 57 anni al momento della richiesta
Cessione del quinto pensionati Pitagora
In Pitagora ricadono sotto la categoria pensionati, i pensionati con i seguenti requisiti:
- età non oltre 84 anni a fine piano di ammortamento
- residenti in Italia
- in possesso di una pensione qualsiasi (ad esclusione di quelle per invalidità civile e assegno sociale)
Cessione del quinto per i pensionati in Pitagora gode di una convenzione con INPS, ex INPDAD, ex ENPALS. Questo permette tassi agevolati e tempi di erogazione brevi e minori rispetto a quelli per i dipendenti pubblici e privati.
Per accedere alla cessione del quinto non sono necessari particolari documenti, se non
- Codice fiscale
- Documento di identita
- Ultimo cedolino pensione
Rinegoziare cessione del quinto Pitagora
La rinegoziazione del prestito cessione del quinto in Pitagora è soggetta, come per altre banche, alla normativa bancaria italia.
Questa prevede la possibilità di rinegoziare:
- Per un prestito di 10 anni, la rinegoziazione è possibile soltanto dal quarantottesimo mese, ovvero dopo 4 anni e ⅖ del tempo del prestito.
Per i prestiti di 5 anni, 60 mesi, o meno è possibile rinnovare il quinto prima di aver saldato il 40% del debito soltanto se il rinnovo della cessione del quinto ha durata decennale.
Conviene rinnovare la cessione del quinto?
Quando si chiede di rinnovare o rinegoziare la cessione del quinto dello stipendio e della pensione in Pitagora bisogna fare attenzione ai seguenti elementi:
- non tutti i costi legati al finanziamento (come ad esempio Interessi, spese di istruttoria e di intermediazione) rientrano nel totale ancora dovuto per la cessione in corso,
- Delle spese legate al costo del finanziamento quando si rinegozia e o rinnovo della cessione del quinto si recupera soltanto la parte di interessi non goduta
- Il costo assicurativo. Qui è importante ricordarsi di chiedere il rimborso del premio assicurativo non goduto.
Capire se conviene o meno la rinegoziazione o il rinnovo della cessione del quinto dello stipendio o della pensione varia da caso a caso. Il modo migliore e’ parlare direttamente con l’agente che ha seguito la tua pratica ricordandosi di chiedere informazioni e dettagli sui punti sopra elencati.
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