La Cessione del quinto
La Cessione del quinto cos'è?
La cessione del quinto è uno strumento semplice da richiedere e attivare, sempre più persone scelgono questa forma di prestito rispetto al più classico prestito personale perché oltre ad essere molto adattabile alle tue esigenze ha il vantaggio di essere detratto direttamente dal tuo stipendio o pensione, semplificando le procedure di rimborso che in questo modo non ti faranno perdere tempo.
La Cessione del quinto come funziona
Ogni banca ha la sua procedura per l’erogazione del prestito. Le banche più innovative riescono ormai a completare sia il preventivo che l’attivazione interamente online. In ogni caso, tutte le banche e finanziarie mettono a disposizione un agente che supporti nell’invio della richiesta. Basterà lasciare i propri riferimenti per essere ricontattati.
Una volta che la banca approva la richiesta di cessione del quinto, il rimborso avviene trattenendo direttamente in busta paga o dal cedolino pensionistico. Come indica il nome, la rata di rimborso potrà essere al massimo di 1/5 del proprio stipendio o pensione. Inoltre, le rate sono a tasso fisso e arrivano fino a un massimo di 120. Da ricorda anche che non servono garanzie ulteriori se non appunto busta paga o pensione. L’ammontare massimo richiedibile, varia da banca a banca, ma in generale è possibile richiedere fino a un massimo di €. 75.000
Di seguito puoi trovare la lista delle banche e finanziarie con le migliori offerte di cessione del quinto. Tutti i preventivi, sono calcolati su un importo richiesto di 15.000€ e 120 rate. Se hai bisogno di un preventivo ad hoc, basta richiederlo e riceverai l’offerta su misura per te in pochi giorni.
In che cosa consiste?
La cessione è quindi un prestito garantito, riservato a lavoratori dipendenti e pensionati e il finanziamento si estingue attraverso la trattenuta diretta dal netto in busta paga o in cedolino pensione di una rata mensile pari, al massimo, ad un quinto dello stipendio o della pensione.
Chi la può ottenere la cessione?
Può essere richiesta da lavoratori dipendenti, assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato, a prescindere dall’impiego. Non è possibile richiederla se si è imprenditori, artigiani, o liberi professionisti, a prescindere dalle loro entrate nette mensili.
Quando conviene?
La cessione è ideale per progetti di breve o media durata – ovvero inferiori ai 120 mesi, cioè 10 anni – e per coloro che non vogliono confrontarsi con rate e scadenze di mutui e prestiti classici.
Che differenza c'è tra prestito e cessione del quinto?
In caso di Cessione del Quinto, il pagamento viene effettuato con una trattenuta diretta in busta paga o cedolino della pensione; la rata del Prestito Personale invece viene pagata a seconda della modalità che si preferisce (es. addebito in conto corrente, bollettino postale).
Cosa serve per fare la cessione del quinto?
Per richiedere la Cessione serve la tua ultima busta paga o il cedolino della pensione, un documento d’identità valido e il tuo codice fiscale. Puoi fare la richiesta di un preventivo gratuito online.
Quali documenti sono necessari?
Codice fiscale, ultime due buste paga e modello CUD.
Quale garanzie sono neccessarie?
E’ sufficiente il TFR maturato in busta paga.
Come si paga la rata?
Viene trattenuta dalla busta paga ogni mese.
Che dice la legge 180/50?
La cessione del quinto è regolata da una legge dello Stato (Decreto presidente della Repubblica n. 180/50) che stabilisce le linee guida per banche e finanziarie, pertanto Il datore di lavoro/ente pensionistico non può rifiutarsi di accettare la pratica di cessione del quinto richiesta.
